成都公司注冊后如何為員工交社保很多人都想知道成都公司如何為員工交社保。他們在討論時，會說：“我們的公司剛成立，規模不大，公司只有五個人。我們三個是創始人，算是老板。另外兩個員工剛入職，就要求我們為其交社保。我們公司的資金沒走對公賬戶，也沒有交過社保，現在我們想為員工提供保障并保護他們的利益，因此我們決定為員工交社保。如果我們只交這兩名雇員的，會不會有太多麻煩呢?我們能掛靠嗎?手續費會很高嗎?

　　成都公司如何為員工交社保

　　此外，還有一些朋友要開辦自己的公司，問自己的公司，公司將如何為員工交社保呢?接下來，中投世紀來為大家解疑答惑，告訴大家成都公司如何為員工交社保。

　　關于公司如何為員工交社保，中投世紀提供了兩種方案。

　　一種是找到企業社保代繳公司，這需要提供員工的相關信息并支付一定的代理費。具體情況，可以咨詢中投世紀等專業代理商。

　　第二種解決方案是企業自行為其雇員交社保。具體步驟如下：

　　1、公司應到公司注冊地社會保障部門辦理社會保障保證，并準備社保資料。應當提供營業執照，組織機構代碼證，公章，原件和復印件。公司法人和辦理人員身份證復印件;單位社會保險登記表。

　　2、公司應在最近的公積金繳存管理部門辦理公積金登記。需要營業執照，組織機構代碼證明，公章，原件和復印件;法人身份證復印件和辦理人員單位公積金登記申請表。

　　3、公司員工必須提交身份證復印件，1英寸白底照片，個人信息登記表和社會保障附加文件;如果員工已經在其他單位支付了社保費用，則可以直接填寫社保增員表格。

　　4、公司社保經辦人員待其單位社保證、公章，參保人員資料到社會保障部門統一處理，完成后即可取得社保卡。但是不同城市辦理時間，或多或少有些不同。

　　5、員工申請住房公積金時應提交身份證復印件;單位應當填寫住房公積金的匯繳清冊，并加蓋公章，報住房公積金管理部門。單位提交明細清單后，需要到指定銀行為職工開戶個人賬戶。

　　6、繳費后，職工繳納五險一金后，企業將按照公司所在地五險一金的繳存比例，每月向人社局繳納五險，并到住房公積金管理中心繳納公積金。