前幾日我一個38歲的盆友跟我埋怨，他們集團公司創立財務信息化管理中心，她作為一名結轉閱歷豐富的財務主管，被裁人了，由于職位重疊度代理記賬、業務流程重疊度提高，三名財務主管合拼成2個，她以沒有注冊會計師資格證書被裁了。

聽見這一信息，我幸運自身當初擺脫了單純性的會計圈。見到這個問題，再融合2020年肺炎疫情，財會人員遭遇的現況，寫上我的感悟。

1.最先，不要擔心，不要害怕，一切崗位常有愈來愈高的不合格率，不止是財務會計。你可以做的，便是盡你能夠去學習，去造就！

2.假如你是在校學生，請一定學精專業技能，而且趕緊一切時間去資格證書，特別是在注冊會計師，工作中后要全職的復習很難，而院校里有最好是的時間和氣氛。不必輕信這些資格證書無用論，說這句話的要不酸，要不壞，見不可您好。自然，談戀愛也很重要，終究干得好比不上嫁（娶）得好。

3.假如家世一般，沒有職業發展規劃上的老前輩可推動你，那麼大四前找專業科目的教師或是職業指導科的教師多閑聊，最少五次代理記賬，將你的整體規劃對他說，將你的茫然疑惑也對他說，請他一臂之力，一定用心聽，并勤奮寫出他給的指導，為何寫？由于做為學員的你這時不一定能聽得懂考教師的指導，必須后邊一點點理解消化。

4.見習前想清晰職業發展規劃，這兒的整體規劃指方向，例如未來你要進投資銀行，還是金融機構？想干會計經理人還是綜合性經理人？想稅務代理還是結轉精銳……提議取出筆紙把總體目標分層級寫下來，自然，列這一總體目標的前提是調查你要想來的方位能否賺到你要賺的錢。

5.覺得天賦與團隊執行力歸屬于平常人水準的你，挑選工作中的好多個重要百度詞條:經營規模大、知名品牌好的公司，公司文化要獨特，升職安全通道確立，有內部塑造體制。

無需考慮到代理記賬公司企業，挑選各種事務所要謹慎，想好可否堅持不懈，設置好發展方向。

假如只有挑選中小型私人企業，一定選現金流量好的制造行業，老總有欲望、有團隊執行力、有整合資源工作能力的公司，可以讓你許多 機遇試著的公司。

6.年輕時代多加班加點，多干活兒，多學附近專業技能，例如excel,python,ppt,演說，創作，永不放棄每一次能登臺的機遇（會計從業者絕大多數不喜歡低三下四代理記賬）。你能發覺這幾類專業技能是將來你可以迅速與同行業打開差別的關鍵專業技能。

7.初入職場中，核算會計早晚被取代，財務管理是將來方位，從農村基層財務會計階段就勤奮搞好會計BP有利于你創建管理思維，升職管理方法更非常容易。由于你懂得業務流程，能處理各個部門的難題。

會計向信息化管理方位靠，強烈推薦兩條道路，一是會計向金融業靠，例如我；二是會計向hr靠，選擇自己喜愛且想要而為努力勤奮的。你能發覺老總的發展戰略要完成，這幾大版塊是支撐。多掌握理財知識，能提高財務人員的布局，和對發展趨勢發展趨勢的預測，讓老總覺得你沒僅僅個會算錢的。

8.一定要有著自身十分善于的行業，例如投資融資、結轉管理體系、erp、風險控制、人才發展這些，更應有舉一反三的工作能力，而這一工作能力規定不斷的多科專業知識鍵入，聚集的大事最新熱點，它是變成一名出色的經理人的必需素養。

9.想在會計這條道路上，不論什么時候都有著社會發展競爭能力并不是件非常容易的事，許多 新聞媒體宣傳策劃32歲是個坎，是非常容易被裁的高峰時段，其實不是，32歲是這些長期性呆在舒適圈不愿意擺脫的人務必要應對的劫。我了解倆位國營企業辭職，認為私人企業是瀚海，靠固步自封做會計工作的老前輩，經常地拆換企業，這一肺炎疫情，立即回家了待崗了。

10.這一社會發展任何時刻都缺優秀人才，任何時刻也不缺優秀人才。